Bresse Initiative

Un service emploi/insertion sans équivalent

L'UIMM Saône et Loire œuvre activement pour la valorisation des métiers de la métallurgie et l'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Elle a ainsi construit un véritable service « Emploi/Insertion » pour répondre aux besoins en compétences des entreprises de ce secteur. Présentation des quatres structures sur lesquelles repose ce nouveau service unique en France.

JOB EVOLUTION : structure née en novembre 2007, qui permet à tous les publics, quel que soit leur profil, âge, ou leur expérience de découvrir de façon concrète et pratique les métiers les plus recherchés par les entreprises de la métallurgie.
Job Evolution propose des ateliers découverte des métiers, des visites d'entreprise mais aussi de travailler avec les candidats sur un projet professionnel cohérent avec le marché local de l'emploi.
Toutes ces démarches leur permettent d'avoir accès à des parcours de formation diplômants ou certifiants et ce avec un seul objectif : offrir aux entreprises de ce secteur un vivier de candidats mobilisable rapidement pour satisfaire à leurs attentes.
Pour en savoir plus : www.job-evolution.com

DYNAMIQUE METALLURGIE : plateforme collaborative créée en partenariat avec Pôle Emploi depuis mai 2008. Cette plateforme collaborative rassemblant une représentante de Pôle Emploi et une représentante de l'UIMM poursuit deux objectifs :
- organiser et coordonner le dépôt et la réponse aux offres d'emploi d'une part, la mise en relation candidats/entreprises d'autre part et,
- promouvoir auprès des entreprises tous les dispositifs de formation ou d'aides à l'emploi mis à leur disposition.

RH CONSEIL 71 : cabinet conseil en ressources humaines, créé par l'UIMM Saône et Loire. Depuis 2004, RH Conseil 71 accompagne les entreprises dans la gestion et le développement de leurs Ressources Humaines. Le cabinet est structuré en quatre pôles de compétences, dont un dédié à l'évaluation et la valorisation des potentiels humains. Le pôle gestion des compétences, intervient dans les missions de recrutement, de mobilité interne, de gestion de carrières (bilan de compétences, bilan professionnel, bilan sénior) ou encore d'évaluations pré-formatives.

GEIQ INDUSTRIE 71 : Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification initiée par l'UIMM 71 et ayant vu le jour en octobre 2009. Cette association loi 1901 a pour objet la mise à disposition de personnel : le GEIQ embauche directement les publics qu'il cible (jeunes sans ou à faible qualification, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RMI, public en reconversion, ...) puis les met à disposition des entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins et ce en alternance avec des périodes de formation.

Plus d'infos > UIMM 71 - 03 85 42 18 44

Huit lauréats récompensés

Le prix coup de coeur remis par Pierre Martinet, parrain de l'événement, et René Beaumont, président de Bresse initiative est revenu à Hello Kids, crèche trilingue, située à Branges. La structure a reçu un chèque de 1000 € qui doit contribuer au financement d'un jeu collectif plein air pour les enfants. 

> 1^er prix remis par Alexandre Raynaud, directeur du centre Leclerc de Louhans : 500 € et 45 passages offerts sur Radio Bresse à l'agence de communication Publigo à Louhans.

> 2^e prix remis par Nathalie Martzloff, responsable communication de l'UIMM : 500 € à Isi'Kitchen, concepteur de cuisines pour personnes à mobilité réduite, à Tronchy.

> 3^e prix remis par Pierre-Yves Prothet : 500 € à Mads Formation, formateurs en fleuristerie, situés à Montret.

> 4^e prix remis par Claude Mennella, délégué régional GDF Suez : campagne de pub dans le Journal de Saône-et-Loire à Taxis Bonin, situés à Louhans.  

> 5^e prix remis par Dominique Théréau et Ch. Selhausen : campagne de pub dans l'Indépendant du Louhannais à Beton Design situé à Le Fay.

> 6^e prix remis par Catherine Ragaigne, lauréate 2008 : réalisation d'un communiqué et dossier de presse à Klinéa, filiale du Laboratoire Cellande, à St Vincent en Bresse.

> 7^e prix remis par Valérie Loureaux, lauréate 2008 : 45 passages offerts sur Radio Bresse à l'Atelier Rossignol de La Chaux.

 

Zoom sur les 16 candidatures présentées

Bresse Initiative a reçu 16 dossiers d'entrepreneurs prétendant au titre. Zoom sur ces candidatures éclectiques, téléchargez l'excellent reportage réalisé par le journal de Saône-et-Loire ! 

 

Un grand merci à nos partenaires qui ont rendu cette action possible

Cette année, l'action n'a pu être possible que grâce à la participation financière de sponsors, une première pour cet événement. Aussi Bresse Initiative tient à remercier le centre Leclerc de Louhans, l'UIMM 71, GDF Suez, Crédit Agricole, l'entreprise LDC et la Chambre de Métiers et de l'Artisanat ainsi que la mairie de Louhans pour la mise à disposition de l'Hôtel-dieu.